Les emplois les plus rémunérateurs sur les réseaux sociaux

Les réseaux sociaux ont peut-être commencé comme un moyen de se connecter avec des amis et différentes personnes ainsi que de fournir des divertissements, mais au fil du temps, ils sont devenus l'un des outils de marketing les plus puissants au monde. En conséquence, les entreprises se tournent vers les médias sociaux pour atteindre leur énorme marché, ce qui a entraîné un champ croissant de fonctionnalités de sites Web de médias sociaux.

Cependant, comme les emplois dans les médias sociaux sont un nouveau développement, les rôles professionnels peuvent être relativement ambigus. Cet article vous aidera à dissiper la confusion et à faire la lumière sur les meilleurs emplois dans les médias sociaux - les salaires, les responsabilités et les certifications dont vous aurez besoin pour impressionner tout employeur potentiel. Vérifier Meilleurs sites Web pour trouver des emplois de graphiste freelance bien rémunérés.

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Qu'est-ce que le recrutement via les sites de réseaux sociaux ?

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La fonctionnalité des médias sociaux consiste à connecter une marque à son public cible. Vous pouvez le considérer comme une extension de vos fonctions marketing normales, spécialisées uniquement dans les réseaux sociaux. Il s'articule autour des réseaux sociaux populaires comme Instagram, Facebook, LinkedIn, Tik Tok et Twitter et comprend la construction, le développement et le maintien d'un suivi numérique.

Emplois bien rémunérés sur les réseaux sociaux

Les emplois dans les médias sociaux sont très lucratifs, avec des salaires allant de 50 70 $ à XNUMX XNUMX $. Ci-dessous, nous avons répertorié certains des meilleurs titres de poste accessibles. Cependant, rappelez-vous que parce qu'il s'agit d'un nouveau domaine, certains de ces emplois ont des responsabilités qui se chevauchent, alors posez plusieurs questions avant de décider de votre poste.

1. Administrateur des médias sociaux

Certificats : Certificat professionnel en marketing des médias sociaux de Meta

Pour devenir un excellent gestionnaire de médias sociaux, vous devez comprendre les nuances des différents sites de médias sociaux, par exemple, comment LinkedIn favorise le contenu long tandis que Twitter favorise la forme courte. Vous devez également être doué pour engager votre public et être au courant des tendances actuelles.

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les stratèges des médias sociaux pour mettre en œuvre des stratégies de contenu tout en gérant les comptes de médias sociaux de votre client. Vous pouvez être responsable de nombreux comptes de réseaux sociaux sur différents sites de médias sociaux, de sorte que les compétences clés requises pour ce rôle sont la capacité d'établir des priorités et d'effectuer plusieurs tâches. Vérifier Vous souhaitez devenir modérateur sur les réseaux sociaux ? Ce que vous devez savoir en premier.

2. Stratège de contenu

Salaire moyen: 63.801 $

Certificats : Cours de stratégie de contenu

Toutes les formes de contenu ne sont pas créées égales. Certains se propagent de manière virale, tandis que d'autres reçoivent à peine quelques vues et disparaissent des chaînes Internet. Le travail d'un stratège de contenu consiste à déterminer quel contenu est pertinent et à utiliser ces informations pour développer une stratégie de contenu sur la marque qui fait progresser les objectifs commerciaux.

La plupart des responsabilités des stratèges de contenu tournent autour de la création de nouveaux modèles et idées de contenu, tels que des vidéos, des articles de blog et des newsletters. Cependant, il s'engage également dans l'analyse et l'exploration des données des campagnes passées pour mieux comprendre quelle forme et quelle longueur de contenu plaira le mieux à son public cible.

3. Stratège des médias sociaux

Salaire moyen: $ 55253

Certificats : Certificat professionnel Google Data Analytics

Le stratège des médias sociaux est un pionnier. Il surveille les tendances, détermine si elles plaisent au public cible d'une entreprise et développe des moyens ingénieux pour les intégrer à sa stratégie commerciale.

Son travail l'oblige à se familiariser avec plusieurs réseaux sociaux et peut également aider à la diffusion de contenu et à l'automatisation des publications sur les réseaux sociaux. De plus, il communique avec les stratèges de contenu et les administrateurs des médias sociaux pour assurer une stratégie cohérente pour l'entreprise.

4. Spécialiste du référencement

Salaire moyen: 48.807 $

Certificats : Cours de marketing entrant HubSpot

L'un des meilleurs moyens de développer rapidement votre présence sur les réseaux sociaux est de bien se classer pour les mots clés populaires. En tant que spécialiste du référencement, votre travail consistera à vous assurer que vos publications sur les réseaux sociaux suivent également les meilleures pratiques de référencement et apportent une réelle valeur ajoutée.

Ce rôle hautement analytique vous oblige à être très adaptable car les règles de référencement changent fréquemment en fonction du moteur de recherche. Certaines des exigences du poste incluent la recherche de mots clés, l'optimisation du contenu et la garantie que le site Web est conforme aux directives de référencement. Vérifier Les techniques d'optimisation des moteurs de recherche SEO SEO pour la page en vedette à la tête des moteurs de recherche.

5. Gestionnaire de communauté

Salaire moyen: $ 53.426

Certificats : Gestionnaire de communauté certifié Meta

Le Community Manager est un élément clé du succès de grandes marques comme Apple et LEGO. C'est là que s'arrête l'administrateur des médias sociaux. Au lieu de se concentrer uniquement sur l'attraction des consommateurs, il s'agit de fidéliser et d'établir un lien entre la marque et ses clients.

Il le fait en surveillant les espaces de réseaux sociaux pour mentionner sa marque et interagir avec les clients. Les responsabilités du gestionnaire de communauté comprennent l'établissement de relations avec les consommateurs, les influenceurs et les professionnels de l'industrie, la résolution des plaintes des clients et la surveillance de la santé de la communauté de la marque.

6. Gestionnaire de liens

Salaire moyen: 70 mille dollars

Certificats : Programme de certificat Cornell en marketing des médias sociaux

S'il est essentiel de montrer votre contenu devant autant d'yeux que possible, il est également essentiel de s'assurer qu'ils s'y engagent. Par conséquent, le gestionnaire d'engagement est un facteur essentiel dans le marketing des médias sociaux. Sa mission est d'augmenter les conversions et d'amener l'audience à interagir avec le contenu des réseaux sociaux, que ce soit en s'abonnant, en suivant, en commentant ou en achetant un produit.

Pour être un responsable de l'engagement, vous devez comprendre la psychologie des consommateurs. Vous devez savoir ce qui les pousse à cliquer sur n'importe quel lien et l'associer à votre stratégie de contenu. Pour ce rôle, les tâches comprennent la réponse aux commentaires et aux messages, la promotion de partenariats avec des concurrents et la communication avec les ambassadeurs de la marque. Vérifier Meilleures idées d'affaires Internet pour les débutants.

Comment obtenir des emplois sur les réseaux sociaux

Bien qu'un diplôme dans un domaine connexe comme le marketing, le journalisme ou la publicité soit un atout supplémentaire, vous Vous n'avez pas besoin d'avoir un certificat Pour obtenir des emplois dans les sites de réseaux sociaux. Le domaine est encore jeune, les employeurs se concentrent donc davantage sur les résultats que sur les qualifications. Au lieu de cela, concentrez-vous sur les étapes ci-dessous pour construire votre carrière dans les médias sociaux.

Choisissez votre fonction

Bien que ce soit une bonne idée d'avoir une compétence dans tous les domaines, vous trouverez plus avantageux de vous tenir ensemble et de vous établir en tant qu'expert dans un domaine particulier. Si vous avez du mal à choisir, inspirez-vous de l'un des rôles professionnels énumérés ci-dessus.

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La prochaine chose que vous devez faire est de tout savoir sur le travail que vous avez choisi sur les réseaux sociaux. Vous pourriez penser que vous savez tout ce qu'il y a à savoir sur les médias sociaux, mais il existe une grande différence entre l'utilisation des médias sociaux pour le divertissement et l'utilisation des médias sociaux pour les affaires. reconnait moi Bases du marketing Par le biais de sites de réseaux sociaux en vous inscrivant à des cours et à des guides en ligne.

Montrez vos compétences

Une façon de montrer aux employeurs potentiels que vous savez ce dont ils ont besoin est de montrer vos compétences sur vos profils de médias sociaux. Développez une présence sur les principaux sites de médias sociaux et créez une audience engagée et réactive. De cette façon, vous pouvez facilement convaincre les employeurs de leur répéter la même chose.

Obtenez une expérience pratique

Vous pouvez acquérir une expérience pratique en vous portant volontaire pour gérer les comptes de médias sociaux de votre école, de votre entreprise locale ou d'une autre organisation communautaire. Alternativement, vous pouvez postuler pour un stage et apprendre des experts. Dans tous les cas, vous apprendrez sur le tas et aurez une expérience pratique que vous pourrez inclure dans votre portfolio.

Tête à chercher un emploi

Les sites de médias sociaux comme LinkedIn et Twitter sont d'excellents moyens d'en savoir plus sur les opportunités d'emploi. Suivez les marques qui vous intéressent pour être informé de leurs offres d'emploi. Au lieu de cela, vous pouvez Utilisez ces sites pour entrer en contact avec des professionnels Qui peut vous référer pour des emplois.

Les réseaux sociaux font-ils du bon travail ?

Oui, les emplois dans les médias sociaux sont une excellente option de carrière à poursuivre. Cela rapporte bien, et à mesure que les médias sociaux deviennent de plus en plus populaires à travers le monde, cela deviendra encore plus important. Cependant, pour avoir une chance décente d'obtenir un excellent emploi dans l'industrie, vous devez être excellent dans votre profession et présenter une image de marque attrayante sur les réseaux sociaux pour les employeurs potentiels. Vous pouvez désormais visualiser Pourquoi un pigiste a besoin d'une image de marque personnelle : quelques raisons.

DzTech

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